AI 求職面試教練 | Supawork (免費，無限制)
您的求職面試焦慮剋星，由 AST 優化的 AI 語言模型（來自 MIT 和 Google）驅動，助您建立信心。
提供您想申請的職位描述文本
應對 AI 在求職面試中的崛起
1. AI 求職面試的挑戰
求職者面臨的一大挑戰是缺乏真人面試官的實時反馈和情感線索，使面試過程更顯艱難和陌生。AI 評估不僅基於答案內容，還包括非語言行為和聲音特徵，為候選人增加另一層複雜性。
2. 提升 AI 面試表現的策略
要在 AI 面試中表現出色，候選人應模擬人類互動，保持與鏡頭的眼神接觸、微笑並展現自信，避免機械化表現。徹底閱讀職位描述並使用符合 AI 評估標準的相關關鍵詞和短語至關重要。
3. AI 求職面試的崛起與發展
AI 技術在招聘過程中的應用日益普遍。公司不僅利用 AI 快速掃描履歷和申請，還自行進行面試。預計到 2024 年，約四成公司將使用 AI 進行面試，15% 的雇主完全依賴 AI 做出招聘決定，無需人工干預。
使用 AI 求職面試，成功率提升十倍
提升專業能力
不僅能獲得工作，還能增強詞彙量和溝通技巧。此外，您的面試準備將既有趣又有回報。
用戶友好體驗
我們的網站設計簡潔易用。只需貼上職位描述，即可快速準備模擬面試。
利用 AI 取得成功
我們使用特別微調的 OpenAI GPT-4 版本，與其他 AI 工具不同。有效使用時，就像擁有作弊碼，讓您比其他人更快取得成功。別再等待，立即行動。
